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こんな人のための記事です。
この記事では「転職できないのは無能だから」と考えてしまう人に向けて
- 知っておくべき3つの真実
- するべき対策3選
をまとめました。
目次
「転職できないのは無能だから？」→悩む人が知るべき3つの真実
①転職できるorできないを決める最重要項目は、「市況」である
「転職できない」となったとき、その1番の原因はなんでしょうか？
それは、その時の転職市場の状況＝市況です。
どんなに有能な人でも、求人ニーズが無ければ採用されるのは難しいでしょう。
逆に「転職市場は売り手市場、どこも人不足…」という状態なら、少々無能な人でもあっさりと内定を得てしまうものです。
「転職できない」状況から脱するには、市況の良い職種・業界を選び、転職活動のタイミングを計ることが超・重要です。
特に、現在はコロナ禍で不景気が進行中。リストラも増加していますし、人材採用どころではない業績の企業も増えています。
そして、その一方で
- 今こそ良い人材をGETするチャンスと考えている
- 業績好調・規模拡大中なので人手を求めている
- ピンポイントで「こういうスキルのある人」が欲しい
といった会社・業界・職種があるのも事実。
求職者数はコロナウイルスの感染状況によって増減を繰り返していますから、タイミングによってはむしろ売り手市場と言える状況も。
転職市場の中で「熱い」ポイントを探しあてれば「私って無能かな？」なんて悩みは吹き飛んでしまうでしょう。
②伝える力は重要だが、仕事のスキルの1つでしかない
転職の求人に申し込むと
- 学歴・職歴・資格などの書類
- 筆記テスト
- 適正テスト
- 面接
など、様々なカタチでの選考試験を課されることになります。
選考試験をうまく勝ちぬくには、伝える力がかなり重要になってきます。
転職の試験というのは、要するに
- 今までの職歴をどう見せるか
- 自分の得意をどう届けるか
- 保有資格の価値をどうアピールするか
など、様々な要素を組み合わせて「私を採用すると御社的におトクですぜ！」ということを伝える場だからです。
でも、この「伝える力」というのは
- これだけである程度世渡りできちゃうくらいの重要スキルではあるけど
- 仕事に必要なたくさんのスキルのうちの、たった1つでしかない
わけです。
③自分は無能だと思っていると、本当に無能になる
最後に、もう1つ絶対に認識しておいた方が良いのが
という真実です。
「私は無能だ」という考えは
- 自信を失わせ
- 委縮させ
- 能力発揮の機会を奪い
- 失敗を誘発し
- 他人からも無能扱いされやすくする
恐ろしい思い込みです。
転職できるorできないで、無能or有能を見極めることはできません。
だから、ムダに自分を追い詰めて、本当に無能になってしまう道を選ぶのは止めておきましょう。
「転職できないのは無能だから？」→悩む人がすべき対策3選
大事なのは、課題を間違えないこと。
もともとの悩みは、
- 〇転職できないこと
- ×自分が無能かもしれないこと
のはずです。
「無能か？無能でないか？」なんて、明確な答えが出る問題ではありませんし、環境によっても変わります。
さまざまな思いをごちゃまぜにして、問題を過度に一般化すると泥沼にはまります。
対策①伝える力を磨く
まず第一に、「伝える力を磨く」ことを意識するのがおすすめです。
と言うと、
という風に悩んでしまう人がいるのですが、ここで言っているのは、
- 「コミュ力が高くなければ無能だ」とか
- 「話し下手は転職できない」とか
- 「パリピになれ」とか
そういう話ではありません。
- 相手に伝わりやすい説明の仕方を考える
- 相手の求めている情報を伝える工夫をする
- 見やすい履歴書を書く
- 相手のニーズにハマる職務経歴書を書く
- 面接官が上司に推薦しやすい受け答えをする
といったことを意識すべし、という意味です。
上手な見せ方、伝え方を工夫できるというのは
- 転職活動で内定を獲得するためにも
- 仕事を円滑を進めるためにも
必ず役に立つスキルです。
そして、そのスキルを磨く第一歩は、とにもかくにも「意識する」こと。
※日々意識して過ごせるようになったら、次はもっと具体的に、対策②で紹介する優良転職エージェントの助けを借りて
- 書類の添削を受ける
- 模擬面接を試す
- 実際の選考のフィードバックをもらう
といった練習を積み重ねるのがおすすめです！
対策②優良な転職エージェントを活用する
対策の2つめ、具体的に今すぐできる行動は、転職エージェントに相談することです。
転職エージェントは
- 現在の転職市場の市況
- 売り手市場の業界・職種
といった、転職初心者・転職素人が知らない重要情報をもっています。
さらに、優秀な転職エージェントは
- 豊富な業界知識を持っている
- 質の高い求人案件を持っている
- 採用企業が本音のところで求めているモノを知っている
- 転職希望者に適切なアドバイスができる
- 転職希望者の悩みに寄り添い、転職希望者が自信を取り戻すのを助ける
といった特徴があります。
具体的に、おすすめできる転職エージェントは、年代別に
- 第二新卒：就職カレッジ
- 20代：マイナビAGENT
- 30代以降：JACリクルートメント
といった感じ。
対策③長い目で見て取り組む
3つめは、長期的な取り組みを忘れないこと。
物事はシンプルです。
転職できないなら、転職できるようになればいい。
そのために、今からできることに取り組んでいくのが◎です。
自分の現在の状態に、くよくよと悩んでも物事は進みませんからね。
対策②で面談した転職エージェントに、「何が足りなくて転職できないのか」相談してみましょう。
- 資格をとる
- 職歴を工夫する（市場価値の高まる業務を積極的に担当する）
- 志望を変え、自分の能力を活かしやすい業界・職種を選ぶ
など、できることはイロイロあるはずです。
正しい道を歩み続ければ、いつかはゴールにたどり着きます。
まとめ：問題は無能かどうかではなく、転職できないこと
こんな風に悩んでいる人は、
- 転職できるorできないを決める最重要項目は「市況」
- 伝える力は重要だが、仕事のスキルの1つでしかない
- 自分は無能だと思っていると、ほんとうに無能になる
といった点を押さえて、
あなたの課題は「転職したい」であって、「無能でないか不安だ」ではなかったはずです。
- 伝える力を磨く
- 優良な転職エージェントを活用する
- 長い目で見て取り組む
といった対策を1つ1つ実行して、よい転職先をつかみ取って下さい。
あなたの転職活動が、どうか成功しますように。
それではまたっ！
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