【経理の転職】おすすめエージェント 現役経理部員が選ぶベスト3

経理部員
転職したい!…したいけど、何からはじめていいのかわからない。
経理部員
経理部員にぴったりの転職エージェントってあるのかな?経理の実情を知ってる人に相談したいな。

こんな人のための記事です。

※この記事を書いている私のスペックはこんな感じです。

筆者スペック
  • 一部上場企業で10年の実務経験
  • 簿記1級、証券アナリスト、TOEIC770
  • 30歳で年収600万円強(別途、退職金が年間60万円ずつ増加)
  • 年間通じて残業ほぼゼロ
  • 年間休日140日~150日(有給フル消化)

いわゆるホワイト企業の経理部員です。今の環境に満足していますが、①今よりも良い会社を探す、②自分の市場価値を常にチェックする、という2つの目的で毎年必ず転職活動をしています。

学生の頃から経理に興味があって、コツコツとキャリアを育ててきました。

この記事を読むと

  • 経理マンの転職にぴったりの転職エージェントがわかり、
  • 転職の成功率をグッと上げる

ことができます。この記事がきっかけで、少しでもあなたのキャリアが良くなると嬉しいです!

 

フルーツ
私は、転職サイト・エージェント6つの利用経験があります。

会社の先輩・同僚、同業他社の経理部員、監査法人や会計事務所に勤める知り合いからも転職に関する情報を得ているため、実務家目線でのエージェント評価ができているかなと。

この記事では、経理の転職に本当に役立つエージェントだけを厳選してご紹介したいと思います。

5選とか10選とか言わないので、じっくりと読み進めてくださいv

たったの3つです。

 

この記事のポイント

経理の転職を考える人は、経理に合ったエージェントを選び抜いて利用すべき

結論としては

  1. ジャスネットキャリア
  2. MS-Japan
  3. マイナビエージェント

この3つが圧倒的におすすめです。

フルーツ
専門職である経理の転職だからこそ、しっかり業務知識をもったエージェントのサポートが必須。ストレス度合いと成功率が、本っ当~に変わってきます。

 

なかでもジャスネットキャリアは、経理経験者なら絶対に外せません。経理・会計人材の専門エージェントですから、経理部員にとっては至れりつくせりです。

 

経理の転職活動:まずはこれだけ知っておこう

フルーツ
これから経理の転職活動をはじめるあなたに、チェックしておいてほしいポイントです

 

チェックポイント①:転職サイトか?転職エージェントか?

転職活動を始めようと思うと、最初に気になるポイントがこれ。

  • 転職サイトを使うのか?
  • 転職エージェントを使うのか?

という点です。

フルーツ
これは断然、転職エージェント利用がおすすめ。

理由はカンタン。転職サイトの求人には、ブラック企業のものが混じりやすいからです。

 

中途採用を実施する、企業の側にたって考えてみましょう。

転職サイトと転職エージェントでは、かかる費用が全く違います。

  • 転職サイト:安い
  • 転職エージェント:高い

 

すると、採用コストが安上がりな転職サイトには

  • おカネにゆとりのない会社
  • 人材におカネをかける気のない会社
  • 人材の定着率の低い会社

が集まる傾向にあります。

 

一方、転職エージェントを使って採用した人材に対しては

採用側企業
採用するのにたくさんおカネがかかったんだから、長くいてもらわないと。ちゃんとマッチングを見て、大事にしよう。

という気持ちが働きやすくなります。

急な欠員をむりやり穴埋めするためではなく、応募者の将来キャリアをしっかり見据えながら採用を検討するということ。

ベテランの転職エージェントからも

転職エージェント
ここだけの話、私が転職するなら100%エージェントを使いますね。転職サイトは、こわくてちょっと使えないです…

というコメントがありました。営業トークという側面もあると思いますが、それを差し引いても「たしかに…」と納得はできる部分はありますね。

 

チェックポイント②:経理のための転職エージェント、どこを選べばいいの?

次のポイントは、経理の転職に向いているエージェントはどこなのか?という点です。

絶対に”経理”に詳しいエージェントを選びましょう!!

 

  • 親切で
  • 丁寧で
  • レスが早くて
  • 良いアドバイスをしてくれて
  • 採用企業に推薦してくれる

だけじゃ物足りない。

 

経理という専門職の転職なんだから、

  • 経理の求人案件をたくさんもっていて
  • 経理の業務内容に詳しくて
  • 各社の「経理部の人」と付き合いがあって
  • 今の経理のニーズをつかんでいる
  • 将来のキャリア設計もできる

…そんなエージェントに、サポートしてもらいたいと思いませんか?

ちょっと転職活動をしてみれば分かりますが、「あ、この人実務のこと全然知らないな」というエージェントに当たることは珍しくありません。

これは本当に時間のムダ。

 

そのへんのエージェントとは一味違う、経理に詳しいエージェントが在籍しているのが

  1. ジャスネットキャリア
  2. MS-Japan
  3. マイナビエージェント

この3つのエージェント会社というわけです。

※何がそんなにおすすめなのか、その理由はこのあと「エージェント紹介」のところで1つずつ確認していきます。

フルーツ
良いエージェントを選べれば、転職活動での勝利はグっと近づきます…♪

 

チェックポイント③:転職エージェントは何社使えばいいの?

結論から言うと最低2社です。

転職エージェントには、2種類の当たりはずれがあります。

転職エージェントの当たりはずれ
  1. 会社の当たりはずれ
  2. 担当者の当たりはずれ

①会社の当たりはずれは、事前調査で避けることができます。当ブログがおすすめする3つのエージェントなら、ハズレの心配はありません(言い切った!)

この3社は、売上が欲しい!経営が厳しい!とにかく求職者を転職させてしまおう!という新興・零細の転職エージェントではありません。

長きにわたり実績を積み上げてきた、優良企業です。

とはいえ、②担当者の当たりはずれがあるのはどうしようもありません。残念ながら、これも現実。

どこの会社にも少なからず「困った人」はいますし、どこの会社にも「(相対的に)能力が見劣りする人」はいるわけです。

新人もいれば、ベテランもいます。それに、単に相性の問題もありますよね。

 

転職エージェントの良し悪しは、転職の成否に直結します。だから、たった一人のエージェントとしか付き合いがないというのは、リスクでもあるのです。

セカンドオピニオンを取るという意味でも、最低でも2社のエージェントに登録しておきましょう。

フルーツ
あ~全然いい案件がないダメだ~、と思ってたら別な会社のエージェントさんが優良案件を持ってきてくれたことは1回や2回ではありません♪

 

さて、というわけで、お待たせしました!

おすすめの転職エージェント3社を具体的に紹介していきますね。

 

経理向け転職エージェント①:ジャスネットキャリア

経理マンとしてある程度(目安としては3年程度)の職歴がある人には、ジャスネットキャリアが最もおすすめです。

ジャスネットキャリアは、会計、税務、経理・財務分野に特化した転職支援エージェントだからです。

  • 登録者数42,000人(創業以来右肩あがり!)
  • クライアント企業数5,000社
  • 相談満足度91.8%

といった目に見える実績が、このエージェントがいかに優良かを示しています。

 

ジャスネットキャリアが経理の転職におすすめな理由

一番の理由は、経理に特化したエージェントだから、です。特化している以上、彼らは経理の仕事を詳しく知っています。

  • 仕事内容に詳しい(※)
  • 各社経理部の状況に詳しい
  • 経理の求人に詳しい
  • 経理の求人案件をたくさんもっている
  • 経理に特化したフォローができる
  • 経理マンのための教育コンテンツまで準備している

※ご存知の通り、経理職は専門性の高い仕事です。経理の仕事内容について、経理を知らないエージェントに説明するのは不可能です。売れる経験と、売れない経験の区別がつかないエージェントに相談したところで…

フルーツ
ジャスネットキャリアを使わない転職経理マンなんてモグリだ!

 

ジャスネットキャリアの使い方

ジャスネットとは、中長期的な関係を築くことができます。ジャスネットは、経理に関わる人たちのキャリアを一生涯サポートしようと考えているからです。

  • 転職したい今
  • 自分の転職市場での評価が気になったとき
  • 数年後、また転職したくなったとき
  • 資格をとって独立しようと思ったとき
  • 在宅ワークや派遣など、別な働き方に切り替えたくなったとき
  • 結婚したくなったとき(※)

※ジャスネットは会計プロフェッション向けの婚活サービスまで提供していますw彼らは、会計業界に骨をうずめるつもりでビジネスを作っているというわけ。

フルーツ
今、転職のサポートをお願いするだけでなく、人生の様々なタイミングでキャリア相談をするのにもぴったりのエージェントなのです!

いつまでも会計実務の最前線でプレイヤーとして活躍するか?それとも、CFOのような経営層をゴールとするか?

こういった将来のキャリア設計も含めて相談ができるのは、経理専門のエージェントだけです。

 

会計・税務の世界でキャリアを作っていきたいと思うのなら、会社内の先輩・上司ではなく、ジャスネットキャリアのような外部エージェントにコンサルを受けることが超重要です。

案ずるより産むがやすし。思っているより手間もヒマもかからないので、サクッと登録して、エージェントと面談してみてください♪

必ず、新しい気づきが得られる価値ある情報を提供してくれますよ!

 

ジャスネットキャリアまとめ:経理経験者が、最初に利用すべき転職エージェント

経理歴が3年程度ある人には、本当におすすめの転職エージェントです。転職サイトにひとつだけ登録するなら、間違いなくジャスネットキャリアですね。

フルーツ
ぜひ利用して、自分にぴったりの会社から内定をゲットしてください♪

ジャスネットキャリアについては、こちらの記事↓にも詳しく書いています。よろしければご覧ください!

【体験談あり】ジャスネットキャリアの評判・メリットを完全網羅!年収アップしたい経理は全員登録せよ!

2018.05.23

 

経理向け転職エージェント②:MS-Japan

MS-Japanもまた、専門性の高い転職エージェントです。

管理部門特化のエージェントで、経理についてはジャスネットキャリアに次ぐ詳しさかな、と思います。未経験者もしっかりサポートしてくれる点が特徴的です。

実績は

  • 有資格者(弁護士、会計士、税理士、USCPA)が年間3,000人登録
  • 累計20,000人(管理部門、会計事務所、監査法人等)の転職支援実績
  • 管理部門特化型エージェントNo.1
  • 利用者の90%が「次回転職でも利用したい」

※専門性への理解、適切な紹介数、利用実績、認知度、利用希望などで1位を獲得しています。(楽天リサーチ「人材紹介企業のブランドに関する調査」より)

といったところ。

フルーツ
経理未経験の人・経理のキャリアが短い人が最初に使うべきエージェントです♪

 

MS-Japanが経理の転職におすすめな理由

そこはやはり、専門性が高いのに未経験までサポートしてくれるエージェントだから、です。

そして、ジャスネットキャリアより守備範囲が広い。

  • 経理の仕事内容に詳しい
  • 経理の求人案件をたくさんもっている
  • 経理隣接職種の案件も多い
  • 企業とのパイプが太い
  • 求人案件の質がいい

といった点は、転職活動をスムーズにすすめていく上では欠かせません。

また、各種診断や選考サポートなど、かゆいところに手が届くサービスもうれしいものです。

フルーツ
ジャスネットキャリアに比べると、少し「広く」、ちょっぴり「浅い」…そんなイメージです。

 

MS-Japanの使い方

MS-Japanの位置づけとしては

  • 経理歴の短い人(未経験者)は、メインのエージェントとして
  • 経理歴の長い人(3年以上程度)は、サブのエージェントとして

使うのがおすすめです。

なぜ経理歴の短い人に、こちらをメインにおすすめするかと言うと「経理に近い仕事ができる管理部門」を紹介してもらえる可能性もあるからです。

経理経験が短い(もしくは未経験)ということは、逆に言えばまだ経理一本のキャリアで行くと決めつける必要もないわけです。

経営企画事業企画ファイナンスIRなど、経理隣接部門も十分に選択肢に入ります。

こういうときに柔軟性を発揮してくれるのが管理部門特化エージェントのMS-Japanというわけです。

MS-Japanへの登録作業は5分もかかりません。最初の一歩さえ踏み出せば、あとは手ぶらでエージェントと相談するだけです。話は自然と進んでいきます。

フルーツ
ぜひ、MS-Japanを活用して、理想のポジション・待遇を勝ち取ってくださいね。

 

MS-Japanまとめ:経理未経験の人が、最初に利用すべき転職エージェント

経理未経験だからこそ、教えてほしい情報はたくさんあるはずです。

職種の知識をきちんともった、経理に詳しいエージェントからサポートを受けて、自分にあった求人案件を見つけてくださいね。

フルーツ
まずはキャリア診断だけでもやってみるといいと思います♪視野が広がって、可能性が広がります。

自分が気づいていないだけで、経理以外にも(数字を扱う)興味の持てそうな職種があるかもしれませんよ。

MS-Japanについては、こちらの記事↓にも詳しく書いています。よろしければご覧ください!

MS-Japanの評判を徹底解説!実際に利用した経理マンがメリットを紹介します

2018.05.30

 

経理向け転職エージェント③:マイナビエージェント

最後におすすめしたい転職エージェントは、マイナビエージェントです。大手の転職エージェントですね。

聞いたことあるよ!という人がほとんどじゃないでしょうか。

経理転職者
大手だと、ボリュームの多い営業の転職とかがメインなんじゃないの?

そんな不安を吹き飛ばしてくれるのが、マイナビエージェントの職種別専任制チーム。経理業務をしっかり理解したエージェントが対応してくれます。

  • 様々な求人案件を扱う大手エージェントだからこその視野の広さ
  • 管理部門専任だからこその業界知識の深さ

をバランスよく備えた、安心の大手エージェントなのです。

フルーツ
日系大手企業に強いエージェントなので、安定して働きたい人には特におすすめです。

 

マイナビエージェントが経理の転職におすすめな理由

バランスの良いエージェントだからです。総合力が高い。

  • 新卒と中途採用の違い
  • 職種・業界ごとのマクロ動向

といった一般的な情報と、

  • 今経理でニーズの高い職務経験
  • 経理特有の転職時期
  • 経理部長にささるアピールポイント
  • スペシャリストの場合の転職限界年齢

といった経理職に特化した情報の両方を備えています。

 

また、㈱マイナビ自身が信頼のある大企業ですから、

  • 求人ボリュームがある
  • 大企業の求人が多い
  • 情報管理がしっかりしている

といった安心感もあります。ここが、先に紹介した2社と比較して優位性のあるところでしょうか。

フルーツ
正直、マイナビエージェントが経理にこんなに詳しいなんて、おどろきでした。特化エージェントに負けないかも!?

 

マイナビエージェントの使い方

求人数を増やすために使うと良いでしょう。経理経験者も、未経験者も、どちらの人にもおすすめです。優良案件の取りこぼしを防げます。

  • 経理経験者(3年以上):ジャスネットキャリア&マイナビエージェント
  • 未経験者~初心者:MS-Japan&マイナビエージェント

という組み合わせが◎ですね。

フルーツ
マイナビは新卒市場でも強いですからね。そこで築いた優良企業とのネットワークを使って、中途市場でも大手としての地位を築いています

 

マイナビエージェントまとめ:経理の転職で、求人数を増やすために使うエージェント

経理に興味のある全ての人におすすめしたい転職エージェントです。

  • 大手の安心感
  • 視野の広さ
  • そして経理職に関する知識…

個人的には、あんまり不満が思いつきません。弱点らしい弱点がないですね。

※言い忘れました。外資志望の人には向かないです。日系企業の求人がメインなので。

フルーツ
安心って重要ですよね~

マイナビエージェントについては、こちらの記事↓にも詳しく書いています。よろしければご覧ください!

経理の転職にマイナビエージェントは使えるか?【現役経理部員の体験談】

2019.03.07

 

経理向けのおすすめ転職エージェントはこの3つで決まり!

経理の転職を考える人は、経理にあったエージェントを選び抜いて利用すべき

具体的には

  1. ジャスネットキャリア
  2. MS-Japan
  3. マイナビエージェント

の3つ。現役経理部員が自信をもっておすすめする3エージェントです。

フルーツ
専門職である経理の転職だからこそ、しっかり業務知識をもったエージェントのサポートが必須。ストレス度合いと成功率が、全然違います。変なエージェントに当たればきっと分かってくれるはずw

 

なかでもジャスネットキャリアは、経理経験者なら絶対に外せません。経理・会計人材の専門エージェントですから、経理部員にとっては至れりつくせりです。

 

みなさんの転職活動が、満足のゆく結果になりますように。

  • やりたい仕事ができるようになって
  • 希望の場所で働けるようになって
  • ポジションも上がって
  • 年収も上がって
  • 残業が減って
  • 休暇が増えて…

日本にはこれだけたくさんの企業があるんですから、探せば今よりもいいところは絶対にあります。

在職しながらの転職活動はノーリスクですから、ぜひ優良転職エージェントに相談してみてください。

もし案件選びに悩んだら相談してくださいね。エージェントに次ぐサードオピニオンを求めて、当ブログ(Twitter)にはいっぱい相談が来ていますから遠慮なくどうぞv

それではまたっ!

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