会社への依存が怖くなったら始めるべき3つの対策【依存は危険】

サラリーマン
最近、オレの人生ってほぼ会社で占められてる気がしてきた。「会社依存」って言葉聞いたら、なんか怖くなってきたよ
OL
私も。今の会社で働き続けるしか食べていく方法がない感じがしてるから、まさに会社に依存中だよね…

こんな人のための記事です。

 

「会社への依存ってヤバイかも?」と思っているあなた。あなたの直観は正しいです。

「オレって会社に依存してるかも?」と感じているあなた。今すぐに対策を始めるべきです。

フルーツ
大丈夫。「会社を辞めるべきです!」みたいなムチャは言いません

現実的で、意味のある方法で対策をしていきましょう。

 

この記事では

  • 会社への依存が危険な3つの理由
  • 会社への依存から抜け出すための3つの方法

について解説していきます。

フルーツ
私は3つの方法全てに取り組むことで、会社への依存度をググっと低下させることに成功しました♪

この記事が、「会社に人生を握られているなんてイヤだ」と感じるたくさんのサラリーマンに届けば嬉しいです。

 

会社への依存が危険な3つの理由

サラリーマン
「依存」なんて言われるとドキッとしちゃうけど、まぁみんなそんなもんじゃないの~?

こんな人のために、まずは「会社依存がリスキーな理由」を3つにしぼってご紹介していきます。

 

理由①リストラされたらヤバイ

終身雇用の崩壊」は、未来の予測ではありません。既に今、進行中の事実です。

  • 大企業でも
  • 有名企業でも
  • 業績好調の企業でも

あちらでもこちらでもリストラが行われています。

フルーツ
2019年のリストラ数は1万人を超えました。

 

キリンHD、アステラス製薬、カシオ計算機、富士通、味の素、コカ・コーラ、三菱UFJ銀行…

全て、2019年にリストラをやった会社たち(の一部)です。

これらの会社名を眺めてみれば、なんとなく信じている「ウチの会社でリストラは無いだろう」に何も根拠がないことが分かってしまうと思います。

 

あなたの会社でも、リストラが始まる可能性は十分にあります。もしかしたら明日には、あなたがリストラの対象になっているかもしれません。

リストラが始まったとき、会社に依存し

OL
今の会社で働き続けるしか食べていく方法がないかも…

という人は、どうなってしまうのでしょう?

サラリーマン
…結構ヤバイのは確かだよね

リストラされ、転職先がなく、独立もできなければ、一気に失業者です。

「サラリーマンが会社に依存しちゃうのは、ある程度しょうがないよね」なんて、のんびりしたことは言っていられません。

 

理由②会社が倒産したらヤバイ

会社の寿命は、どんどん短くなっています。

日本経済新聞の「会社の寿命」によれば、

  • 1983年:30年
  • 2017年:23.5年

34年の間に、6.5年も縮んでしまいました。

 

  • 日本航空
  • エルピーダメモリ
  • そごう
  • マイカル

といった具合に、大企業でも倒産する時代になっています。

フルーツ
リストラと同じく、倒産についても「ウチだけは大丈夫」は通用しない可能性があります

 

もしも倒産が現実のものとなれば、もちろん従業員は職を失います

  • 会社への依存度が低い人
  • 会社への依存度が高い人

どちらの未来が明るいかは、悩むまでもないでしょう。

サラリーマン
会社が倒産したら自分はどうなるかなんて…考えたくもないよ…

 

理由③理不尽から逃げられない

会社に依存している状態だと、理不尽な対応や不利な取扱い・望まない処遇を受けても、これに対抗することができません。

フルーツ
「なすがまま」「されるがまま」でいるしかないということです。

 

  • 心身を壊す長時間労働
  • サービス残業
  • 望まない異動・転勤
  • セクハラ
  • パワハラ

こういったことが身の回りで起こったとき、逃れる選択肢が無いというのは、とても怖いことです。

フルーツ
そもそも、「いつでも会社を脱出できる」という気持ちでいた方が、会社と良い関係が作れるような気がします。

 

会社への依存が怖くなったら始めるべき3つの対策

フルーツ
私は、社会人歴10年超の会社員です。つい数年前まで、しっかり会社に依存して生活していました

新入社員時代は、もちろん「この会社でしか働けない」社員でした。(むしろ、「この会社でも仕事が無いかも」レベルの役立たず(笑))

入社して2~3年もすると、長時間労働へまっしぐら。起きて会社に行って帰って寝るだけの生活をしていました。

 

そんな私が社会人4年目になった頃のことです。父の会社で1,000人を越える大規模リストラがありました。

幸い、父自身は子会社出向で済みましたが、父の同僚たちの中にはかなりエグイ目にあった人もいたようです。「辞める」と言うまで、1日中会議室から出してもらえない人もいたとか…

 

私はコレでちょっと目が覚めました。

フルーツ
今の私は会社に依存しまくり?このままじゃヤバイことになるかも

というわけで今日までの数年間、会社依存から抜け出すべく、必死に手を打ってきました。

ここでは、効果的だった3つの対応策をご紹介していきます。

 

対策①転職可能なスキルをつける

一番最初に手をつけたのがコレ。今の会社にこだわらずとも、働きたい会社を選べるだけのスキルを身に着けること。

フルーツ
キャッチフレーズは「いつでも転職できる私になる」!
  • 売れる実務経験をする
  • 企業に人気の資格をとる
  • 実際の転職活動を試す

の3つを、自信がつくまでやり切りました。

 

  • ハイレベルな仕事を引き受けたり
  • 資格スクールに通ったり
  • 定期的に転職エージェントと面談したり

それなりの手間はかかったけど、

フルーツ
着実に会社への依存度が下がっていく安心感がありました♪

 

この対策で1番大切なポイントは、早めに転職エージェントに相談すること。

  • 売れる実務経験って何?
  • 企業に人気の資格ってどれ?
  • ぶっちゃけ今の私は転職可能なの?

なんて疑問の答えを、ネットや書籍から見つけることはできないからです。私は経理・財務の専門職なので、そっち系の事情に詳しいエージェントと定期的に面談しています。

フルーツ
エージェントに無料登録して30分も面談すれば、3つともバッチリ教えてもらえます。

親切なエージェントに出会えれば、長く良い関係を作っていくことができますよ。

 

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対策②資産運用を始める

次に始めたのは、そもそも「会社からの給料だけで生活する」暮らしからの脱却です。

そのための手段が

  • 資産運用
  • 副業

の2つ。

フルーツ
キャッチフレーズは「給料ナシでも暮らせる私になる」!

 

まずは資産運用からスタート。

高配当株投資を実践することで、少しずつ給料以外の収入を得られるようになってきています。

  • 生活費に占める配当金の比率が上がっていく
  • 生活費に占める給料の比率が下がっていく(※)
  • 会社への依存度が下がる

※給料の余りでさらに高配当株を買えば、会社への依存度はさらに低下!

ということで、かなりの満足感。

フルーツ
もちろん資産運用のための勉強は必要だけれど、その大変さをおぎなって余りある喜びです♪

 

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対策③副業を始める

最後は副業を始めること。

個人にスキルや信用がたまって、

フルーツ
私、会社の看板やシステムがなくても稼げる

となったら、自信と安心の度合いが全く違ってきます。

 

資産運用にせよ、副業にせよ、初めは小さな金額しか手に入らないかもしれません。

サラリーマン
苦労して時間かけて1,000円とか2,000円とか、バカバカしくない?残業でもしてた方がマシだよ

なんて考えてしまう日もあると思います。

けれども、千里の道も一歩から始まるのです。スキルや知識の小さな積み上げが、いつか大きなインパクトにつながるでしょう。

 

フルーツ
私は無事、(配当金+副業収入)>生活費という状態にたどりつきました!会社への依存なく暮らせるようになって、大満足です♪

また、会社依存を抜け出してみて、改めてわかる会社の良さもありました。以前より、いろいろなモノに感謝できるようになった気がします。

 

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会社への依存まとめ:今すぐ対策をとるべき

サラリーマン
会社に依存してるのって、マズイかも?

と思い始めたら、ぜひ行動を起こしてみて下さい。

  • 転職可能なスキルをつける
  • 資産運用を始める
  • 副業を始める

の3つが解決策になります。

 

どの方法を選んでも、始めてすぐに、「会社なんかクビになっても平気さ!」みたいなことにはなりません。

「今すぐ会社を辞めよう!」みたいな過激なことをしない以上、コツコツと時間をかける必要があるのは、仕方のないことです。

フルーツ
だからこそ、「あれ?会社依存ってヤバイ?」と気が付いた今このときに、行動を開始してほしいんです
  • 転職エージェントに会ってみる
  • 資産運用について学んでみる
  • 自分に合った副業を考えてみる

ちょっとしたことからで構いません。

数年後、会社と良い距離感をたもてる自分になるために。今日よりも少しだけステキな明日を手に入れるために。

最初の一歩を、今すぐ踏み出してみて下さいね。

 

それではまたっ!

 

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ABOUTこの記事をかいた人

フルーツ

こびと株.comの共同管理人。慶應義塾大学卒業後、一部上場企業に就職。経理/財務の実務経験10年超、日商簿記1級、証券アナリストを有する「企業と個人のお金の専門家」。4つの財布(給与/配当/不動産/事業収入)を駆使して経済的自由を達成することを目標に奮闘中。