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こんな人のための記事です。
この記事では
- 仕事が割に合わないと感じる原因を分析して
- その対策を４つご紹介
していきます。
目次
仕事が割に合わないと感じる原因は２つしかない
「仕事が割に合わない」と感じるのは、とにかくバランスが悪いから。
- 自分の働き
- 受取っている給料
この２つのつり合いがとれていないと思うとき、人は「割に合わない」と思ってしまうわけです。
というわけ。
ですから、「仕事が割に合わない」と感じる原因は
- 仕事をがんばりすぎている
- 給料が少なすぎる
のどちらか（または両方）、ということです。
原因①仕事をがんばりすぎている
- 長時間労働
- 難易度の高い仕事
- 強いプレッシャー
- 少ないサポート
- 何もかもを要求されるマルチタスク
など、「ハードだ」と感じる働き方を続けていると、割に合わない感は強まっていく傾向があります。
仕事が「ハードだ」と感じる原因は2通り。
- 個人に原因があるケース：スキル不足・効率の悪い仕事の仕方など
- 職場に原因があるケース：要求水準が高すぎる・ヤバイ上司がいるなど
ですね。
原因②給料が足りていない
仕事のハードさがそこそこでも、給料が少なければ「割に合わない」と感じるのは当然です。
こういう人に注意してほしいのは、
- 「給料は能力で決まる」なんてウソだし
- 「給料が少ないから転職するなんてワガママ」は勘違いだし
- 「給料アップの転職は難しい」も思い込みでしかない
という事実です。
自分を大事にしてくれない会社（※）に長くいるのは、自分自身に対して失礼です。きちんと対策していきましょう。
※少ない給料しか払わないのに「いやいや大事にしてるよ～」と言ってくる会社にだまされないで下さいね。
仕事が割に合わないと感じたときの対策４選
- 仕事をがんばりすぎているにせよ
- 給料が少なすぎるにせよ
- その両方にせよ
割に合わないと感じる仕事を続けていくのは、精神衛生上よろしくありません。
諦めるのは早すぎます。意外と簡単に対策できる場合も多いので、１つでも２つでも、ぜひ試してみてほしいです。
対策①スキルアップする
まずは「仕事のがんばりすぎ」を止めていく方向での対策です。
１つめの方法は、スキルアップをすること。
その通りです。
今と同じ仕事をしていても、スキルが向上すれば仕事はラクに感じられるはずです。
- 専門知識がアップしたら、１時間かかっていた調査が10分でできるようになった
- エクセルスキルをアップさせてワークシートを改善したら、作業時間が半分になった
- 英語力のアップで、英文資料を読むのにかかる時間が1/3になった
みたいなイメージ。
そういう場合は、会社を活用すればOKです。
- 会社のお金で本を買う
- 会社のお金でセミナーに行く（それも就業時間中に！）
- スキルアップの余地のある仕事を選んで取り組む
などです。
詳しくは、以下の記事をご覧ください。
確かに、そういう可能性はあります。
- スキルアップ→仕事が楽になる→割に合わない感が減る
- スキルアップ→仕事力アップ→それなのに同じ給料→割に合わない感が増える
どちらの感じ方をするかは、やってみなければわかりません。
周囲の反応によっても違ってくるでしょう。（例えば「早く終わったならこっちの仕事も頼むよ★」と業務量を増やされてしまえば、割に合わない感は増えるものと思われます）
スキルアップして割に合わない感が増すようなら、転職して「割に合う会社」に移ってしまえばいいのです。
スキルが増えれば、転職先選びの幅は広がります。
対策②残業を止める
２つめも、「仕事のがんばりすぎ」を避ける対策。
長時間労働を避けるため、キッパリサッパリ残業を止めてしまいましょう。
そう思う気持ちは自然なものです。
だって、「残業をした方がいい理由」は、いくらでも見つかりますから。
- やった方がベターな仕事はたっぷりあるし
- そもそも残業しないと終わらない業務量な気もするし
- みんな残業してるし
- 残業しないと職場で浮いちゃいそうだし…。
けれども、残業を止めない限り、長時間労働は決してなくなりません（当たり前ですね）。
残業を止めると決意して下さい。鉄の意志でやりきるのです。
- 周りからどう思われるか？
- 明日の仕事の準備はどうなるのか？
- 終わらなかった仕事の後始末は？
など、いったん全部横に置きましょう。
残業を止めれば、長時間労働はなくなります。長時間労働がなくなれば、「割に合わない感」は軽くなると思います。
そもそも、
- あなたのスキルは足りている
- それでも残業しないと終わらない量の仕事がある
のだとしたら、それはマネジメントの責任ですよね。
それを「責任感がある」と表現する人に搾取されてはなりません。
対策③昇給手段を探る
次は、「少ない給料」をなんとかする対策です。
まずは、今いる会社の中で昇給手段をさぐること。
- 出世のためには何が必要か？）
- 手当の多い職種への異動はどうか？
- 業績評価に反映されやすい目立つ仕事ができないか？
など、改めて考えなおしてみましょう。
手段と目的をよく整理したうえで、自分の納得いく方法を選ぶべきです。
対策④転職する
実は、「少ない給料」を解決する１番カンタンな対策は転職だったりします。
転職のハードルは、年々下がっています。
終身雇用が崩壊真っ最中の日本で、転職はいたって「普通のこと」になりつつあるのです。
コロナ禍で、売り手市場だった転職市場の温度感が変化しているのは事実です。
とはいえ、
- 相変わらず求人の多い職種・業種もある
- 感染者が増えると、求職者が減る傾向がある
ので、業種・職種やタイミングによっては「むしろ有利」なケースもあります。
具体的には
- 20代：マイナビAGENT
- 30代以上：JACリクルートメント
が良いでしょう。
電話やWebでの面談も可能ですし、話を聞くだけならノーリスクです。
無料ですから、「良い求人が見つかったら儲けもの」くらいの感覚で相談してみても良いかもしれません。
友人などと話していると、時々こういう話をききます。
でもコレ、マジで止めた方がいいと思います。
手を抜こう・サボろうと決めると、
- 会社は、時間をつぶすだけの場所になります
- 仕事は、成長機会ではなくなります
- 頑張っている同僚は、要領の悪い間抜けに見えはじめます
こんな生活、幸せでしょうか？
成長しないで何年・何十年と過ごしたあと、リストラにでもあったらどうするのでしょうか？
第一、こんな毎日、退屈すぎませんか？
割に合わない仕事も、サボるだけの仕事も、全くおすすめできません。
「仕事が割に合わない！」まとめ：大切なのは、違和感を放置しないこと
「仕事が割に合わない！」と感じたときは、その違和感を大切にすべきです。
- 仕事をがんばりすぎているにせよ
- 給料が足りていないにせよ
- その両方にせよ
きちんと対策をとることで、自分として納得のいく働き方を選び取っていきましょう。
おすすめの対策は
- スキルアップする
- 残業を止める
- 昇給手段を探る
- 転職する
の４つ。なかでも転職は、手っ取り早くて効果が高いのが特徴です。
気になる人は、１度、転職エージェントの話を聞いてみましょう。
- 20代：マイナビAGENT
- 30代以上：JACリクルートメント
優良なエージェントを選べば、給料アップの転職は意外にカンタンだったりするものです。
- １時間。いえ、30分でも大丈夫です。
- 完全無料です。１円もかかりません。
- 秘密保持は義務です。誰にもバレません。
ぜひ試してみて下さいね。
それはまたっ！
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