【経理に英語は必要か?】英語嫌い経理部員の生きる道

経理に興味のある人
経理やるにも、やっぱり英語って必要かな?
経理部員
英語嫌いなんだけど…。英語できない経理部員ってダメかな…。

こんな人のための記事です。

 

フルーツ
結論から言えば、英語はもちろんできた方がベター。経理部でも重視されるスキルのひとつになってきています
  • 経理は、英語力を活かせる仕事
  • 英語を使う場面は、経理部内でもどんどん増えている
  • 英語ができる経理部員は、転職市場での評価も高い

というのは事実ですね。

 

とはいえ、英語嫌いの経理部員にも生き延びる道はあります

筆者のフルーツ自身、

  • 現役経理部員
  • 新卒から経理ひとすじ10年超
  • 経理部内で有名な英語嫌い
  • 経理部内では「仕事がデキる」と言われる
  • 転職市場でも「転職先は選び放題」と言われる

という状況だったりします。

フルーツ
こんな私が、経理と英語の関係について語ります。英語が得意な人にも、英語が嫌いな人にも、役立つ内容ですので、よろしくお付き合いください♪

 

経理部員も英語ができた方が良い5つの理由

今の時代、経理も英語ができた方が良いのは確かです。特に、待遇の良い大手企業では、英語を使う機会がどんどん増加しています。

フルーツ
具体的なイメージがつくように、経理も英語ができた方が良い理由5つをご紹介します。

 

理由①連結決算をやるのに、海外とのコミュニケーションが必須になりつつある

連結決算は、とても重要な論点のひとつです。外部公表数値のメインは、なんといっても連結決算ですからね。

フルーツ
今、その連結決算をするのに、英語でのコミュニケーションが必須になりつつあります

 

なぜなら、グローバル化を考える会社が多いからです。日本の少子高齢化と、それに伴う消費の先細りを思えば、企業が海外展開を考えるのは当然ですね。

海外に子会社がひとつでもできれば、とたんに経理部での英語力への需要が高まります。連結決算のためには、海外子会社ともコミュニケーションをとる必要があるからです。

  • 海外子会社の商流把握
  • グループ会計方針の説明
  • 連結パッケージの回収

などの場面で、英語がキーになってくるわけです。

フルーツ
このほか、経営指標の管理や状況ヒアリングなど、管理会計の面でもビジネスレベルの英語が求められます

 

※こんな背景があるせいか、現在の経理の転職市場でもっともニーズの高いスキルセットは「連結&英語」だったりします。

 

理由②海外との契約も増えている

  • 私の勤め先には海外子会社なんて無い
  • ボクは単体決算しかやらない

という経理部員でも、

経理部員
海外との取引は、でてくるかも。

というケースが増えていくと思います。

※繰り返しますが、日本は少子高齢化。消費の減少は目に見えていますから、企業が海外展開を考えるのは自然の流れです。

 

そんなとき、英語にアレルギーのある経理部員は、かなりやっかいな思いをすることになります。

  • 契約書は英語
  • 請求書も英語
  • 取引先にメールで質問しようにも英語

だからです。

フルーツ
社内・部内的にも、中国語やスペイン語だと「わからなくて当たり前」なのに、英語だと「なんとか頑張ってよ」となることが多いですよね

 

理由③国際税務がクローズアップされている

近年、経理業界では「国際税務」という分野に注目が集まっています。

  • 移転価格
  • 文書化
  • BEPS
  • 租税条約
  • タックスヘイブン

といった言葉を耳にする機会も増えていることでしょう。

 

経理部員
海外とか国際とかいうと…やっぱり英語が必須なの?

国際税務に関する検討を行う場合、英語力の重要性は無視できません

  • 海外の子会社・取引先とのやりとりが発生
  • 基準を定めた文書の原典が英語
  • 個別取引の資料(契約書等)が英語

ということが多いからです。

 

もちろん、コンサルタント等の助けを借りつつ、主として日本語で対応することも不可能ではありません。

とはいえ、

  • 各種技能(※)を兼ね備えたコンサルを探すのに手間取る
  • コンサル費用が高額になる
  • 仕事のスピードが落ちる

※税務知識・英語力・コミュニケーション能力など

といったデメリットもあります。

フルーツ
結局、「英語のできる自社経理部員」が重宝されるというわけです

 

理由④海外絡みのプロジェクトは経験値稼ぎができるものが多い

海外の絡んだプロジェクトには、経理部員として重要な経験を積めるものが少なくありません。

  • 海外M&A
  • グローバル・キャッシュ・マネジメント
  • 海外子会社管理のための組織再編
  • グローバル税務管理 …etc.
経理部員
た、たしかにこれはすごそう。ステップアップになりそうだし、職務経歴書もキラリと光る感じになりそうだ…
フルーツ
当然、英語ができた方が、こういったプロジェクトに参加できる可能性は高まりますよね

 

理由⑤IFRSやUS-GAPへの移行も増えている

さらに、会計基準の問題もあります。日本の会社でも、IFRS(国際財務報告基準)やUS GAAP(米国会計基準)で財務報告を行う会社は少なくありません。

2019/3現在で、東証に上場している会社(3,663社)のうち、

  • IFRS適用済:182社
  • IFRS適用決定:25社
  • US GAAP適用:13社

といった状況です。

具体的には、キヤノン・伊藤忠・武田薬品・富士通・ファーストリテイリング・ソフトバンク・花王・味の素など。そうそうたる大企業たちですね。

東証も「IFRS対応の重要性」を語っていますし、金融庁も「IFRSの任意適用の積み上げを図ることが重要」としています。

フルーツ
今後もIFRS適用企業は増えていくと予想されるわけです。

 

そして、このIFRSやUS GAAPの原文は、もちろん英語

日本語訳は存在するものの、読み取りの深さや速さ(特に会計基準改正時)を考えると…

経理部員
やっぱり英語力が必要、ってわけだ…
フルーツ
日本基準自体も、収益認識基準のように、コンバージェンスを意識した改正が増えていますよね。そんなときも、もしもIFRS原文が読み解くことができれば、理解が深まること間違いなしです

 

英語ができる人
経理に興味のある人
私、英語は得意!

という人には、ぜひ、英語を活かして経理で働いてみてほしいと思います。

今、経理は業界全体が人手不足。英語ができる人材は特に、ニーズの高い存在です。

今の勤め先で、せっかくの英語力を活かしきれていないと感じている人は、ぜひ一度転職エージェントに相談してみて下さい。

 

  • おもしろくてやりがいのある仕事
  • 年収や待遇がアップ
  • スキルが身に着く

いいことずくめの転職先が、見つかってしまう可能性があります

 

最初は「転職エージェントなんて…」と思うかもしれませんが、相談するだけならノーリスクです。完全無料ですし、「相談したなら絶対転職しなきゃダメ!」ということもありません。

フルーツ
自分の英語力を活かせる場所があるのかどうか、自分の今の年収は適正なのか、一度チェックしてみるのも悪くないと思いますよ!

【経理の転職】おすすめエージェント 現役経理部員が選ぶベスト3

2019.05.01

 

それでも英語はやりたくない経理部員の主張

とはいえ、

経理部員
わかる。わかるよ、英語力の重要性。…でもイヤなんだって!オレ、英語嫌いなんだよ!!

という経理部員も、一定数存在するはずです。

ちなみに、私フルーツもその1人。英語は昔から大っ嫌いです。

フルーツ
そんな英語嫌いの主張を聞いてください!

 

そもそも、苦手で嫌いなモノを頑張るとか、効率悪すぎです。

  • 時間のわりに上達しないし
  • 本人は苦痛が大きいし
  • 成果もあがりにくくてイマイチだし
  • 周りも見ててイライラするかもだし

誰もトクをしないのではないでしょーか。

 

それぞれ得意な分野が違う人を集めてチームを作ればいいじゃないですか。

できないところはカバーしあいましょうよ。

私は英語ができないんです。嫌いなんです。

他のこと頑張るから、英語は誰かフォローしてください!

 

そもそも、得意分野を活かして働くのが世界の常識じゃないんですか!?

…ピンとこない?

ピンとこない人は、「比較優位」で検索してみてください!

それぞれが自国の得意とするものの生産に特化し、他は貿易によって賄うことで、より多くのものを得ることができる、全体の利益が高まる

NIKKEI STYLE「リカードが発見した貿易の大原理 「比較優位」 著者が解説~池上彰氏(7)」より抜粋

ね?ほら。

これ、別に貿易に限った話じゃないですよね。

それぞれの人がそれぞれの得意分野に特化し、他は互いに補いあうことで、より多くのものを得ることができる、全体の利益が高まる…

ほら。ね。

英語、やらなくてもいいと思いません?

 

第一、語学なんて、もう少しすれば機械でなんとかなるようになりますってきっと

あと10年か20年すれば、きっと。

きっとGoogleが!

Google様がなんとかしてくださる!!

 

フルーツ
とにかく!英語はイヤなんです!!

 

英語嫌い経理部員が英語を学ぶなら

ということで、熱い思いを語ってみましたが、ここで一転。「英語は嫌いだけどあきらめて勉強しよう」という経理部員のためのプランをご提案します。

フルーツ
この後には「どうしても英語を避けたい経理部員」のための部分もありますので、ご安心くださいね。

 

英語嫌いの経理部員が英語を勉強するときのポイントは「やることを絞る」ことです。

具体的なおすすめとしては

  1. 実地訓練
  2. TOEICスコア

の2つ。このどちらかに特化しましょう。

 

英語が好きな人には

  • 留学しちゃう
  • 駐在しちゃう
  • 1日中英語漬けになれるスクールにいく

なんて方法もアリだと思います。

 

フルーツ
でも、私たちは英語嫌い!

あれも英語、これも英語、いつでもどこでも英語…なんてやり方をしたら、ストレスがたまりすぎます。

勉強する部分を限定し、やる事を絞って取り組むのが◎だと思います。

 

プラン①実地訓練に特化する

「英語が嫌い」と思っている人の中には、一定程度「英語のお勉強が嫌い」なだけの人が含まれています。

  • 学校の英語の授業がつまらなかった
  • 受験英語の暗記が苦痛だった
  • 文法とかマジムリ

という理由で、英語が嫌いになってしまった人です。

 

こういう人は、実地に英語を使ってみると

自称:英語嫌い
あれ?意外におもしろいかも。

と感じる可能性があります。

 

単語帳もテキストも放りだして、実際に英語を使う業務に取り組んでみましょう。

  • 英語でメールを書いたり
  • 海外とスカイプ会議をしたり
  • 英語の資料を読んだり

という具合に経験を積むことで、「仕事で使える英語力」を身に着けるわけです。

 

語学は、コミュニケーションの一手段。実際に「仕事で使える」かどうかには、英語力以外の要素も多いに絡んできます。

度胸・慣れ・ボディランゲージ・表情…こういったものでカバーしつつ、とにかく仕事の目的を達すればそれでOK

カンペキな文法なんて、豊富な語彙力なんて、実務の現場では求めらません。

※特に経理の場合には、知っている英語の単語数が少なくても、限られた専門用語を覚えることで対応できる可能性があります。

フルーツ
まさに実地訓練。まさに実用的な英語!

 

プラン②とりあえずTOEICの点数だけとる

一方こちらは真逆の考え方。とにかくスコアだけとって印象をアップする戦略です。

「英語の勉強」だと広すぎて時間がかかるんですね。ツライ時間が長引けば、英語嫌いは挫折してしまうでしょう。

でも、TOEICスコアだけを伸ばすなら、それほど時間はかかりません

フルーツ
私はこの戦略をとりました。英語嫌いでもなんとか耐えられる感じです。

【TOEICは転職に効果大】英語嫌いが独学45日で730点!方法と効果を紹介します!

2017.09.13

 

TOEICスコアさえ高ければ

  • 社内で認められるし
  • 転職でも有利になるし
  • 勉強の過程で英語アレルギーが消える可能性もある

のです。

 

さらに言えば、

英語嫌い
TOEICはそれなりの点とったけど、やっぱり英語は嫌い。実務で使える気もしない。

という人は

上司
そこまで頑張ったのにダメだったのか…。それはもう仕方ないよね。他の業務がんばってね。

と言ってもらえる可能性も出てきます。

 

フルーツ
「諦めて45日だけ頑張る。これでダメなら英語は卒業っ!」っていう決意も、アリだと思いますよ~

 

どうしても英語を避けたい経理部員のための3つのポイント

経理部員
待ってましたっ!ボクはとにかく英語から逃げたい!

大丈夫です、そんな経理部員にも生き延びる道はあります。

実際、私もこれから説明する方法で、6~7年は逃げ続けましたw

 

ポイントは3つだけ。

  1. 「得意」をつくる
  2. 環境を選ぶ
  3. 人を攻撃しない
フルーツ
どれもかなり重要です!ひとつずつ、詳しくみていきましょ~。

 

ポイント①「得意」をつくる

まずは大切なのは、得意分野をつくること。誰からみても明らかに、「彼の得意分野だよね」とわかる強みを見つけましょう。

  • 税金で困ったら、~~さんだよね
  • 他部署との交渉は、~~さんが大得意
  • マクロのことなら、~~さんに聞くのが一番

という感じです。

 

ある分野で

同僚
ここは〇〇さんに頼るしかないなぁ。彼、この分野はバツグンだから。

となれば

英語嫌い
OKです。任せてください!…その代わり、英語のメール対応はお願いしますよ~

なんて話も通りやすくなります。

 

逆に言えば、

  • 英語は嫌い
  • 税務も苦手だし
  • 連結もわからない
  • PCも得意じゃないし
  • 交渉なんか絶対ムリ

みたいな話は通らないということです。あれもダメ、これもダメ、得意分野はありません…なんてことでは、周りも困ってしまいますよね。

 

できることがあるから、できないことも許される。

できることでフォローするから、できないことはフォローしてもらえる。

「得意を活かす」「チームで対応する」って、そういうことですよね。

フルーツ
英語は、経理で必要とされるたくさんのスキルのうちのひとつ。英語がイヤなら、他のスキルを磨きましょっ!

 

ポイント②環境を選ぶ

それから大切なのは、「長所に注目する職場」を選ぶこと

キラリと光る得意分野がある人に対して

A社の上司
うんうん。キミはそれが得意だよね~。いつも助かる!もっともっと伸ばしてね。

という職場と

B社の上司
キミはそれは得意だけど、あれが全然ダメなんだよなぁ。仕事選ぶのは良くないぞ。あれもできるようになりなさい。

という職場があります。

 

短所に注目したがる職場は、英語嫌いさんには向きません。いくら成果をあげても認められず、ただただ「キミは英語がダメだから」とばかり言われ続けるハメになるからです。

フルーツ
弱みをあげつらうのが仕事だと思いこんでいる上司は、実際にいます。そんな人につぶされないように気を付けてくださいね。

 

英語嫌いの経理部員
うゎ。ウチの職場、短所注目型かも…。

そんなときは、転職も含めて検討してみてください。苦手なことばかりやらされるようだと、わりと深刻に疲労してしまう可能性があります。

一度、転職エージェントの話をきいてみるといいでしょう。

  • 本当に「絶対英語ができなければダメ」なのか?
  • 自分の得意分野にはどのくらいの価値があるのか?

確かめてみてもバチはあたりません。

無料ですからノーリスクですし、誰にもバレたりしませんよ。転職を強要されるようなこともありませんから、安心して相談してみてくださいね。

【経理の転職】おすすめエージェント 現役経理部員が選ぶベスト3

2019.05.01

 

ポイント③人を攻撃しない

最後にこれも超重要なのが、自分から人を攻撃しないことです。

  • 同僚
  • 上司
  • 先輩
  • 後輩
  • 取引先

日々の仕事は、いろいろな人と関わりながら進めていきますよね。

その中で

英語嫌い
この人、なんでこんなことができないんだ…?

とイラっとしてしまう瞬間も、あると思います。

 

でも、落ち着いて考えてみてください。弱みや短所、苦手分野というのは誰にでもあるものです。

英語嫌い
まぁでもボクも、英語できないしな。

お互いの苦手を許しあい、得意で協力する環境で働いていけばよいのだと、個人的には思います。

  • 自分のできないことは許してほしい
  • でも人のできないことは許せない

これは、なかなか通りませんよね。

反対に、自分が普段から他人の短所を許し長所を尊ぶ行動をしていれば、相手もそうしてくれる確率はグッと高まります。

フルーツ
攻撃されれば、攻撃したくなります。褒められれば、褒めたくなります。相手は自分の鏡だというのは、ある程度真実だと思いますよ~

 

経理の英語まとめ:「できた方がいい」けど、「ダメでもなんとかなる」!

経理部員は、英語ができた方がいい。現状、これはゆるぎない真実です。

でも、英語ができないと絶対にダメかというと、そういうわけでもありません。英語ができなくても、生き延びる道はあります。

生き延びる道を見つけるには

  1. 英語以外の「得意」をつくり
  2. 長所を伸ばしあえる環境を選び取り
  3. 周囲の人の苦手を許す

ことが重要です。

 

フルーツ
②の「長所を伸ばしあえる環境選び」には、転職エージェントが協力してくれます。

「とりあえず相談」時のおすすめは、マイナビエージェント。気軽に相談してみてOKの、親切なエージェントさんです。

経理の転職にマイナビエージェントは使えるか?【現役経理部員の体験談】

2019.03.07

 

多くの経理部員が、自分の得意を活かしてイキイキと働けますように。

それではまたっ!

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