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こんな人のための記事です。
「今の仕事を続けるべき？辞めるべき？」と迷った時の判断基準・確認ポイントはシンプルです。
- 今日の仕事は充実していたか？
- 明日の仕事は楽しみか？
- この仕事を続けて幸せになれそうか？
注意点は２つ。
- 悩むのは、現状に問題があるから。今の仕事を続けるにしても、仕事との向き合い方を見直しておくのがおすすめ。
- 辞める方が良いとしても、辞めるべきタイミングが「今」とは限りません。まずは転職「活動」をスタートして、様子をうかがってみるのがおすすめ。
※転職活動を行うなら、以下のエージェントを使うと、かなり役に立ってくれます。実際に私自身が使って、親切さと優秀さはチェック済みです。
目次
「今の仕事を続けるべき？」迷ったときに確認すべき３つのポイント
「今の仕事を続けるべきか？」という悩みは、つきつめてしまえば、とても単純な３つの基準で解決できます。
- 今日の仕事は充実していたか？
- 明日の仕事は楽しみか？
- この仕事を続けて幸せになれそうか？
の3つですね。
反対に、
- 辞めたい理由の棚卸し
- 自分の適性の検討
- 「やりたいこと」の明確化
みたいなことは、特別必要でないと思います。
なぜなら、こういったことは「次の仕事を探すとき、選択ミスを減らすため」に必要なことだからです。
つまり、「今の仕事は続けるべきでない」という結論が出た後で十分というわけです。
でないと、ムダに混乱して悩みが深くなってしまいます。
ポイント①今日は仕事が充実していたか？
最初に考えることは、今日1日の仕事に対して、自分が抱くストレートな感想です。
- 楽しかったか？
- 充実を感じられたか？
- 喜びはあったか？（例：感謝された、成長を感じた等）
「今の仕事を続けるべきか？」なんて悩んでいると、ついつい”哲学的な問いかけ”や”多すぎるパラメータの調整ゲーム”みたいになってしまいがちです。
でも、１番大切なのは
みたいなシンプルなことです。
反対に言えば、「良い日だった」と思えない１日が増えていくようなら、仕事の見直しは急務ということ。
だって、人生は毎日の積み重ねでできているわけですから。
ポイント②明日の仕事は楽しみか？
次も同じく、シンプルでストレートな質問です。
- 月曜日は好きか？
- 朝起きたとき、仕事に行くのは楽しみか？
- 明日の仕事を思ってワクワクすることはあるか？
正直なところ誰だって、「明日が楽しみでない」毎日なんて、まっぴらですよね。
ポイント③この仕事を続けて幸せになれると思うか？
最後は、将来の予測です。
今の仕事が
- 今はキツくても、頑張った先に幸せな暮らしがありそう
- しんどいばかりで、自分の成長も将来性も感じられない
のどちらに近いかということ。
- 自分の力で職場を変えられる
- スキルが身に着けば楽しく働ける
みたいに思えるなら、①に近いでしょう。
一方で、
- 意味のないことばかりさせられている
- 幸せな未来に行きつく前に力尽きそう
と感じているなら、②に近いでしょう。
「今の仕事を続けるべきでない」と思った人へ：すぐに辞めるのはNG
こういう人に、注意してほしいことが１つあります。
タイミングが「今」かどうかは別の話
- 今の仕事を続けるべきでない
- 「今すぐ」仕事を辞めるべき
この２つは、必ずしも同じではないということです。
慌てて退職願（辞職願）を出してしまうのは、おすすめできません。
まずは転職活動
仕事を辞めてしまう前に、まずは転職活動をスタートしましょう。
- 転職エージェントに登録して
- 面談をすることで
「次の仕事」についてもイメージができるようになっていきます。
退職願を出すのは、転職先を決めてからでも遅くありません。
転職活動自体も、在職中の方が有利になるのが普通です。（職歴にブランクがあると嫌がられるケースが多い、収入が途絶える期間があると焦って失敗しやすくなる、等が原因）
場合によっては、期間を区切って、今の仕事を続けながらスキルアップを図るという手もあります。
その際には、転職エージェントのサポートが、かなり重要になってきます。
- 求人の紹介はもちろん
- キャリアプランの相談
- スキルアップの方向性検討
- 適正に関する悩み相談
- 転職先会社との交渉
- 退職時のサポート
など、様々な面で力になってくれるからです。
具体的なおすすめは、この２つ。
- 20代：マイナビAGENT
- 30代以降：JACリクルートメント
それぞれ特徴の違うエージェントなので、自分に合う方を使うと、転職活動の効率が上がります。
若手にはマイナビAGENT、経験を活かしたい30代以降にはJACリクルートメントが良いと思います。
「今の仕事を続けるべき」と思った人へ：安心するのはNG
そういう人にも、注意してほしいポイントがあります。
今のままでいいなら悩まないはず
考えてみて下さい。
今の生活に不満のない人が、今の仕事に満足している人が、「今の仕事を続けるべきか？辞めるべきか？」なんて悩みを持つでしょうか？
答えはNoです。間違いありません。
仕事との向き合い方を考え直すべし
仕事との距離感や向き合い方を、考え直してみるのが良いでしょう。
- スキルアップのための勉強を始めてみる
- 本業に割く時間を抑えて、副業を始めてみる
- プライベートの優先順位を上げてみる
- いっそ仕事にどっぷり漬かってみる
など、色々なプランを試してみるのがおすすめです。
まとめ：シンプルに考えよう
「今の仕事を続けるべきか？辞めるべきか？」と迷った時の判断基準・確認ポイントはシンプルです。
- 今日の仕事は充実していたか？
- 明日の仕事は楽しみか？
- この仕事を続けて幸せになれそうか？
注意点は２つ。
- 悩むのは、現状に問題があるから。今の仕事を続けるにしても、仕事との向き合い方を見直しておくのがおすすめ。
- 辞める方が良いとしても、辞めるべきタイミングが「今」とは限りません。まずは転職「活動」をスタートして、様子をうかがってみるのがおすすめ。
※転職活動を行うなら、以下のエージェントを使うと、かなり役に立ってくれます。実際に私自身が使って、親切さと優秀さはチェック済みです。
※自分の職歴に自信のある人は、こちらのエージェントもおすすめ。ハイクラス案件に強く、スキルのある人にはぴったりのエージェントです。
それではまたっ！
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