【将来が不安な銀行員へ】今こそ経理に転職すべき3つの理由

銀行員
最近、銀行の将来性について、不安になるようなニュースばっかり聞くよね。ボクたち、これからどうすればいいんだろう?

こんな人のための記事です。

 

結論から言うと、「不安になるのは当然。今のうちに手を打つことが必要!」です。

具体的なプランとしては、経理職への転職が◎

この記事では

  • 将来を考えるなら、銀行員は経理に転職すべき
  • 銀行員が経理に転職する具体的なステップ

という内容を解説します。

 

さらに

  • 「経理の将来性だって怪しくない?」と思う人が、安心していい3つの理由
  • 「今は転職したくない」という銀行員が、将来のためにすべきこと

もご紹介するので、

フルーツ
将来への不安を抱える銀行員のみなさん、ぜひお目通しくださいませ。

 

将来を考える銀行員は「今こそ経理に転職すべき」3つの理由

銀行員
なんっか最近不安なんだよね。将来の安定を考えて、就職先に銀行を選んだんだけどな…。

という銀行員の皆さん。

あなたの不安は的を射ています。その不安をきちんと直視して、今のうちに対策を打つのが正解です。

 

フルーツ
具体的には、今すぐ経理に転職すべき

理由は

  1. 銀行に将来を賭けるのは、怖すぎる
  2. 経理は、銀行員の転職先として最適
  3. 転職タイミングは、「今」が最適

だからです。

ひとつずつ、詳しくみていきましょう。

 

理由①銀行に将来を賭けるのは怖すぎる

かつては「安定」の象徴だった銀行員。今となっては、

  1. 銀行そのものの将来性が不穏
  2. 人手の要らないカタチへの変化
  3. 変わらない銀行文化
  4. 既にリストラは始まっている

という実態があります。

 

まずは、銀行そのものの将来性不安。

  • 人口減少
  • ネット銀行の台頭
  • 超低金利・マイナス金利
  • 金利競争の激化 …etc.

ビジネス環境は苦しくなる一方です。

フルーツ
銀行株の株価低迷をみても、銀行の将来見通しの暗さがうかがえます。

 

メディアにも

といった文字が躍っています。

 

仮に銀行そのものが生き残ったところで、事業の中身は人手の要らないカタチへ、変化していきます。

  • キャッシュレス
  • AI化
  • フィンテック

こういった言葉は、耳にしない日がないほど広まってきました。

キャッシュレスなら、銀行窓口に人は要らない。AI化すれば、融資判断も人員不要。フィンテックで、ビジネスの形は激変して、今までの銀行員は不要に…。

フルーツ
銀行がダメなら、銀行員もダメ。銀行が生き延びても、銀行員は…。

かなり厳しい将来は、目前に迫っているのです。

 

そしてさらに事態を深刻にするのが、③変わらない銀行文化

古い銀行の体質は

  • 挑戦できない減点主義の評価
  • 能力を評価できない年功序列

に象徴されています。

フルーツ
法的規制の強い業界は変化に弱い…というありがちなお話ですね。

 

  • 減点主義だから挑戦できない→優秀な人は辞めていく
  • 年功序列だから頑張れない→頑張れないから変わらない
  • 景気が悪いからポストは減る→出世競争はますます熾烈になる

優秀な人が減り、頑張れない仕組みが残り、世の中の流れそっちのけで出世競争に必死になる…。

これでは、業界の将来が明るかろうはずもありません。

 

そして最後に、④既にリストラは始まっているという事実。

 実際、各メガバンクの経営陣はリストラの動きを加速させている。みずほは1万9000人、三菱UFJは9500人、三井住友は4000人分の業務削減と合わせて、店舗の統廃合も検討しているという。

(週刊現代「「大リストラ時代」突入!生き残る銀行員・消える銀行員の差はココだ」より抜粋

3メガバンクが2020年4月入社の新卒採用数を計1800人程度とし、19年4月予定に比べ2割以上、減らす方針だ。

(日本経済新聞 電子版「3メガ銀、20年春の新卒採用2割減 ピークの3分の1に」より抜粋)

 

さらに、過酷なノルマによる不正といったニュースも後を絶たず…

 

フルーツ
結局、「自分の将来を銀行に賭けるのはあまりに不安」というのが現実なのです。

 

理由②経理は銀行員の転職先として最適

銀行員
銀行は将来性が無いとしてもさ、なんでまた経理なの?

銀行員の転職先として経理をおすすめするのには

  1. 銀行員と経理はスキルがマッチしやすい
  2. 銀行員を目指したタイプは、経理にも向いていることが多い
  3. 経理はホワイト職種
  4. 大企業の経理なら年収水準も維持できる

といった理由があります。

 

まず、「①銀行員と経理はスキルがマッチしやすい」について。

銀行業界で学んだ

  • 会計知識(簿記)
  • 財務・法務・税務に関する知識(銀行業務検定)
  • 金融用語に関する教養(証券外務員)
  • ファイナンスの知識
  • 金融法制に関する知識
  • リスクマネジメントに関する知識

などは、経理でも活かせる可能性があります。

フルーツ
スキルのマッチしない他業界・他業種への転職に比べて、経理への転職はやりやすいと思いますよ。

 

また、「②銀行員を目指したタイプは、経理にも向いていることが多い」というのも重要な点です。

やはり、銀行を就職先に選ぶ人には

  • マジメ
  • 保守的
  • 努力家
  • 安定志向

といったタイプが多いですよね。これは、そのまま経理部員に多いタイプでもあります。

フルーツ
向いていない仕事に転職しても、続けられなければ意味がありません。その点でも、銀行員の方には経理職がおすすめなのです。

 

そして、何を隠そう、「③経理はホワイト職種」です。

  • 業務の効率化・外注化で業務負担を軽減できる
  • 仕事の計画がたてやすく、有給がとりやすい
  • 転職しやすいので、ブラックな会社からは逃げればOK

というわけで、「せっかく転職したのに、仕事きつすぎ。銀行に居た方がマシだった…」みたいな後悔をしなくて済みます。

フルーツ
コンサルとかに転職すると、ハードワークで大変だと思いますよ。いくら専門性が高くても、営業要素が強いので、クライアントに振り回されます。その点、経理は楽ちん♪

※詳しくは以下の記事もご覧下さい。

【これって偏見?】経理ってワークライフバランス最強説あるよね

2019.03.31

 

最後に、「④大企業の経理なら年収水準も維持できる」ことを付け加えておきます。

銀行から転職しようと思ったとき、年収ダウンが足かせになる人は多いと思います。でも経理職なら、大丈夫。

最初の就職先で年収がダウンするとしても、そのあとの転職で年収をアップさせていくことが可能だからです。

経理は、転職の多い職種。転職回数3~4回なんて人は、めずらしくもありません。

ステップを踏んで大企業の経理部にたどり着けば、

  • それなりの年収を稼ぎつつ
  • ホワイトな働き方ができる
  • 将来も、今より安心

という環境が手に入るでしょう。

フルーツ
残業の少ない会社に入れば、副業なんかで年収をプラスする工夫も可能ですよね。

 

銀行員
な、なるほど…。確かに経理は、銀行員の転職先としては最高かも…!

 

理由③転職タイミングは「今」が最適

銀行員
じゃあ、もし転職の決意が固まったら、経理職を中心に探してみるよ…

その考え方はNGです。

なぜなら、転職には最適のタイミングというのものがあるから。

そしてその「最適なタイミング」こそ、「まさに今」なのです。

理由は

  1. 経理の転職市場が、超・売り手市場
  2. 業界・職種を変える転職は、若ければ若いほどいい

の2つです。

 

まず、「①経理の転職市場が、超・売り手市場」について。

転職市場の景気は、イチ個人にはコントロールできません。

そして、市況の悪いときに当たってしまうと、どんなにハイスペックでも転職は困難です。そもそも求人がないのでは、手も足も出ないですよね。

でも、今の転職市場は大盛況。このチャンスを逃す手はありません

  • 好調な企業業績
  • 少子高齢化による働き手不足
  • 会計・税務人材の不足

によって、転職の難易度は下がる一方なのです。

 

実際私の周囲でも、

  • 年収アップ・待遇アップの転職話をたくさん聞く
  • 私自身にも、経理転職のスカウトメールがたくさん届く
  • エージェントが驚くレベルで簡単に、転職が決まる

といったような状況。

このタイミングなら、未経験でも条件の良い求人案件が見つかります。経験者だけで補いきれないほど求人があるのだから、当然ですね。

フルーツ
ご存じの通り、景気なんて一瞬で変わります。銀行員→経理の転職なら、実行するのは「今」ですよ。

 

※詳しくは以下の記事もご覧下さい。

チャンス到来!会計職(経理/財務)の転職市場が熱い!【中途入社増えまくり】

2019.02.22

 

次に、「②業界・職種を変える転職は、若ければ若いほどいい」について。

これはもう、文字通りです。

一般に

  • 新卒の就職:ポテンシャル採用
  • 中途の転職:即戦力を期待される

という事実があります。

そして、期待される「即戦力」としての実力は、年齢が上がれば上がるほど高度になっていきます

フルーツ
今日こそが、人生で1番若い日。未経験の業種・職種への転職には、「今」が一番ふさわしいのです。

 

経理の将来も不安?→心配いらない3つの理由

銀行員
「銀行は危ない、経理に転職しろ」って言うけどさ、経理だって将来性は怪しいもんじゃない?AIに奪われる仕事の上位だって聞いたよ~

こんな疑問をもつ慎重派のあなたのために、「今経理に転職して大丈夫な理由」を解説します。

端的に言えば

  • 経理はなくならないし
  • 経理→他部署への異動も可能だし
  • 外注先・コンサル先への転職もできるので
フルーツ
担当業務をきちんと選択すれば問題ナシということです♪

 

理由①将来も経理はなくならない

野村総研とイギリスのオックスフォード大学との共同研究によれば、

  • 会計監査係員
  • 経理事務員

は「人口知能やロボット等による代替可能性が高い100種の職業」です。(㈱野村総合研究所「日本の労働人口の49%が人工知能やロボット等で代替可能に」より)

 

フルーツ
確かに経理は、AIやシステムによって、かなりの仕事を奪われるでしょう。

具体的には、

  • 会計ソフトへの入力・転記
  • 定型の証憑チェック
  • 帳票発行(請求書等)

などですね。

これらの仕事に従事する経理部員に、将来性が無いのは間違いありません。

 

とはいえ、「会社に経理がひとりもいなくなる」という状況もまた、考えにくいもの。

  • 計数管理は経営のキモだし
  • 投資判断に会計・税務の知識は欠かせないし
  • 金庫番は部外者には任せられない。

実際、転職市場の動向をみても、事業をサポートできる会計人の需要は高まり続ける傾向にあります

フルーツ
記帳屋さんはいなくなっても、経理自体はなくならないのですよ~

 

銀行員
そっか。それじゃ、とりあえず経理に転職した上で、事業経営や投資判断のサポートスキルを身に付ければ安全ってことだね!
フルーツ
そうなります。実際、銀行員は融資業務などを通じて事業・投資を見る目を持っている人も多いもの。経理に移ってからも、そういった業務を任されるチャンスは作りやすいと思います。

 

理由②部署異動を視野に入れて働くことも可能

銀行員
でもさ、経理の人数は減るわけでしょ?なんか不安だなぁ…。

会計・税務がわかるようになれば、経理部以外にも活躍の場は広がります

例えば

  • 財務部
  • 経営企画部
  • 事業企画部
  • 広報室

といった感じでしょうか。

 

財務部はもちろん経理の隣接職種ですし、数字の読めるビジネスパーソンは企画系の部署でも求められています。

また、経理で外部開示の資料(有価証券報告書・招集通知・決算短信等)の作成を経験した後に、広報室でIR活動に関わっていくキャリアパスなんかも考えられますね。

フルーツ
会計スキルをもった人間は、かなりいろいろな部署からの需要があるんですよ~

 

銀行員
なるほど。じゃあ、まずは経理に転職した上で、社内異動で好みの職種へうつっていくプランも考えられるってことだね!
フルーツ
そうなります。銀行から事業会社へ転職する入り口として、スキルがマッチしやすく受け入れられやすい「経理」を活用するわけです。

 

理由③外注先・コンサル先への転職も選択肢になる

フルーツ
さらに、経理スキルを使って隣接職種へ転職していくことも可能です

経理の世界において、システム化とならんで最近話題なのが、外注化

  • ルーチンの仕事→外注業者を
  • 専門的&社内事情を知らなくてもできる仕事→コンサルを

活用しようという流れです。

社内の人材は、事業サポートやガバナンス強化など、付加価値の高い業務に集中させる」のが、最近のトレンドというわけです。

 

銀行員
あれ。それってでも、経理部員が減っていく方向じゃないの?

「経理部員」の人数としては、減少する可能性もあります。

けれども、仕事自体が減るわけではありません。結局、経理のスキルを持って仕事をする人材は、なんらかの形で必要とされます。

働く側の立場としては、業務を委託される側(外注業者側・コンサルタント側)で活躍するプランも選択肢になる、と考えておけばOKです。

フルーツ
外注やコンサルは、クライアントワークです。向き不向きがありますので、そこは注意しておきましょうね。

 

結論:担当業務を戦略的に選べば将来は安泰です

銀行員
結局、経理のスキルと実務経験を身につけておけば、①会社に残る・②他部署へ異動する・③他職種に転職する…どれでも選べるってことなんだね。

その通りです。

ポイントは「経理のスキルと実務経験を身に着ける」こと。定型業務だけではなく、付加価値の高い業務に取り組む必要があります。

具体的には、

  • 経営への提言・事業サポート
  • ガバナンス強化
  • マネジメント

といった感じです。

※詳しくは、以下の記事もご覧ください。

付加価値の高い経理って何?経理部員がAI時代を生き抜くために。

2019.03.26

 

銀行員
…なんか大変そう?そういう仕事って、取り合いになったりしそうだよね。

いいえ、自分の業務を戦略的に選ぶのは、全く難しくありません

なぜなら、多くのサラリーマンは、基本的に「仕事をしたくない」からです。

「何もしたくない」人が多いので、「この仕事がしたい」という希望は通りやすいのです。

  1. 実績を見せて
  2. 勉強をすませて
  3. ヤル気アピールをする

ところまでやれば、カンペキです。(実際には、③ヤル気アピールだけでも、好きな仕事を選べる可能性が高いです)

※詳しくは、以下の記事もご覧ください。

経理部員のステップアップ術~現役経理部員からの忠告~

2018.08.28

 

フルーツ
と、いうわけで、慎重派の銀行員のみなさん。経理は将来性のある、悪くないお仕事なのです♪

 

将来を思う銀行員が、経理に転職するための具体的な3つのステップ

銀行員
納得してきた!経理への転職、考えてみようかな。具体的には、どう動けばいいの?

経理転職への道は、今すぐカンタンな3ステップです。

  1. 転職エージェントに相談する
  2. 資格取得を検討する
  3. 積極的に応募する

①で優良な転職エージェントに相談できれば、あとはイロイロとお膳立てしてもらえます

フルーツ
細かいテクニックや選考書類の書き方・面接の不安解消などは、転職エージェントにお任せしておけば間違いありません。

 

ステップ①転職エージェントに相談する

転職を考えたら、最初にすべきことは、転職エージェントへの相談です。

転職の戦略を考えるには、

  • 今の転職市場の状況
  • 今、自分のスペックで選べる求人
  • 自分の経歴にプラスすると良い資格

といった事柄を確認して、状況を知ることが最も大切。

そして、これらの情報をタイムリー&リアルに把握しているのは、転職のプロである転職エージェントで間違いないからです。

 

具体的には、MS-Japanという、管理部門専門の転職エージェントを使うと良いでしょう。

私自身も実際に利用経験がありますが、評判通り、優良な転職エージェントでした。

MS-Japanの評判を徹底解説!実際に利用した経理マンがメリットを紹介します

2018.05.30

 

  • 経理の仕事について詳しい
  • 経理で求められているスキルについて詳しい
  • 経理の求人案件を多数保有(※)
  • キャリア診断~選考サポートまで、しっかり充実
  • 利用者の満足度が高い

※リクナビなんかと比べても、圧倒的です。

ということで、経理に転職したい銀行員にとってはピッタリのエージェントだと思います。

「このままで将来大丈夫かな?」と思ったことのある銀行員は、ぜひ一度、話だけでも聞いてみてくださいね。きっと、将来の不安を解消する第一歩になりますよ!

 

ステップ②資格取得を検討する

転職エージェントと相談することで現状がわかったら、次は「資格」について考えます。

  1. 今すぐ求人案件に応募するのが良いか
  2. 資格をとってからが良いか
  3. 並行してすすめるのが良いか

検討していくわけです。

フルーツ
今は転職市場の状況が良いので、①今すぐ応募という可能性が高いと思います。とはいえ、経理の転職では資格のポイントは高め。検討しておいて損はありません。

 

具体的には、日商簿記検定を取得しましょう。財務諸表を「作る」スキルを証明するためです。

まずは簿記3級から始めて、少なくとも簿記2級まで取得したいですね。

もしも簿記1級まで取れれば、最強のカードを1枚手に入れたと考えて良いでしょう。

【日商簿記3級のすべて】難易度、勉強方法・勉強時間、合格率、おすすめテキスト・過去問集など

2019.08.02

日商簿記2級のまとめ(勉強方法・勉強時間、合格率・難易度、おすすめテキスト・過去問集など)

2019.07.03

※「会計士」「税理士」といった上位資格もあります。しかし、これらは取得の難易度が高すぎて、コスパの点ではイマイチです。また、実務経験の無い士業資格の保有者は、企業からは「すぐ辞めちゃうんじゃ?」と疑われる傾向にあります。

 

また、TOEICなどの英語資格も、経理の転職市場では高い価値を持ちます

簿記1級との合わせ技なら、「もうそれ以上資格は要らない」と言い切れるくらいですね。

  • 連結決算
  • 海外子会社管理
  • 海外M&A案件の精査
  • 海外企業との取引確認
  • 海外税務

といった業務の需要が高まっているからです。

【TOEICは転職に効果大】英語嫌いが独学45日で730点!方法と効果を紹介します!

2017.09.13

 

ステップ③積極的に応募する

  • 情報収集(転職エージェントに相談)
  • 資格取得の検討(簿記。できれば英語をプラス)

ができたら、あとは実際に求人案件に応募していくだけです。

フルーツ
MS-Japanなら、良い案件をたくさん紹介してくれるはず♪

 

応募を始めてからのポイントは、「積極的に」応募すること。

経理の転職は

  • 実務経験アリ
  • 実務経験ナシ

で随分ハードルが変わってきます。

フルーツ
未経験者に厳しく、経験者に有利な世界なのですw

 

最初は条件をゆるめて、まずは経理実務の経験を積みましょう。

戦略的に業務を選びつつ、2~3年も働けば、再転職は十分可能。そして、そのときは「実務経験アリ」として転職可能です。

フルーツ
経理は3~4回転職してる人なんてゴロゴロいる業界ですから、再転職はごく普通ですよ~

 

未経験からの転職では、イマイチ気の乗らない条件のものもあることと思います。

最初からゴールの年収を求めるより、

  1. 2~3年我慢して、実務経験をゲット
  2. 再転職で、年収アップを!

という方法も視野にいれ、まずは積極的に応募していきましょう。

フルーツ
担当のエージェントさんと、よく話し合ってみてくださいね。

 

「今は転職しない」銀行員が、将来のためにかけておくべき保険

最後に。

様々な事情から「今は転職できない」という人もいると思います。

将来は不安だけど、今は転職しない銀行員…そんな人に、ぜひおすすめしたいことがあります。

それは、保険をかけておくこと。当面は銀行員を続けるとしても、「もしものとき」には転職できるだけの材料をそろえておくことです。

フルーツ
材料というのは、具体的には、日商簿記検定です!

 

簿記資格は、保険になります。簿記があれば、いざというとき、経理に転職できる可能性がグッと高まるからです。

少なくとも簿記2級、できれば簿記1級を目指して下さい。

簿記2級があれば、未経験でも、応募できる経理の求人案件が激増します。

簿記1級があれば、採用試験はかならず有利になります。周囲とはワンランク違う状態で転職活動にのぞめるでしょう。

 

フルーツ
銀行員が他職種・他業界に転職するとき、求められるのは「数字に強い」こと
  • 未経験だけど、数字に強いから
  • 畑は違うけど、財務諸表は読めるから

といったイメージで「採用してみようかな?」と思われているのに、

「財務諸表の作りは、よくわからなくて…」

「財務諸表は、詳しくはないんですけど…」

なんてことになったら、採用されるのは難しいですよね。

フルーツ
ぜひ、簿記資格で、いつでもどこでも「財務諸表への深い理解」を示せるようにしておいてくださいね。

 

簿記を取るなら

簿記をとるなら、せっかくだから、最短距離で資格取得にたどり着きたいですよね。

  • 効率重視で合格したい
  • 忙しくて時間がない
  • 費用を抑えて取り組みたい

という人には、クレアールという資格スクールの活用をおすすめしています。

「満点」ではなく「合格」をねらうイメージの学習法で、時間・価格両面でのコスパが最高です。

※資料を請求すると、無料で講義DVDがもらえます。見てから決めればOKなので、とりあえず請求だけしておきましょう。

 

詳しくは、以下の記事もご覧くださいね。

【簿記講座の選び方】スクールに100万円使った経理部員が教えます

2019.07.22

【クレアールの評判・口コミ】資格好き経理部員が徹底チェック!

2019.04.22

 

銀行の将来を不安に思ったらすべきことまとめ

銀行に就職すれば一生安泰。そんな時代は、残念ながら終わりを迎えました。

  • 銀行の将来は危ういし
  • 銀行員が転職するなら経理が最適だし
  • 転職タイミングは「今」が有利なので

将来を思うなら、銀行員は、今こそ経理に転職すべきです。

フルーツ
経理に転職して、担当業務をしっかり選択していけば、将来への不安は激減すること間違いナシです♪

 

具体的なやり方は

  1. 管理部門専門の転職エージェント「MS-Japan」に相談
  2. 資格取得を検討(特に日商簿記がおすすめ)
  3. 積極的に応募

の3ステップでカンタン。

フルーツ
まずは一度、転職エージェントと話をしてみて下さい。「今なら」意外に簡単に転職できるという事実が、明らかになると思いますよ。

 

何かあってから慌てても遅いですからね。

ぜひ、今のうちに適切に対策して、将来の不安に備えましょう。

フルーツ
経理は、しっかり手に職がつく、なかなか良い仕事ですよ♪

それではまたっ!

 

※関連記事です。

【経理の転職】おすすめエージェント 現役経理部員が選ぶベスト3

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